Состоялась стратегическая сессия представителей исполнительной и законодательной власти Пермского края. Участие в ней приняли губернатор Пермского края Дмитрий Махонин, председатель Законодательного собрания Прикамья Валерий Сухих, члены регионального Правительства, а также депутаты краевого парламента. Одной из ключевых тем совещания стал новый порядок организации целевого обучения в вузах и колледжах Пермского края.
«Ключевой вопрос для развития приоритетных для Прикамья отраслей экономики – кадры. Прежде всего это инженерные специальности, специалисты по ИТ, представители рабочих профессий для промышленности. Налаживаем с предприятиями тесное взаимодействие в части целевого обучения. Кроме того, сейчас портал «Работа России» также транслирует наш основной приоритет – реализацию модели «школа – вуз – предприятие». Благодаря нововведениям ребята получают возможность вместе с выбором профессии и учебного заведения сразу выбрать работодателя. А предприятие или компания обеспечит ему во время целевого обучения какие-либо социальные выплаты и гарантированное трудоустройство», – рассказал губернатор.
Более подробно об актуализированном порядке организации целевого обучения в вузах и колледжах с 1 мая 2024 года рассказала министр образования и науки Пермского края Раиса Кассина. В частности, в этом году абитуриенты Прикамья могли подать заявку на целевое обучение и выбрать предприятие на платформе «Работа России».
С мая текущего года в стране введен новый порядок поступления на целевое обучение по программам среднего профессионального и высшего образования. На портале «Работа России» доступна возможность работодателям разместить предложение о заключении договора о целевом обучении.
«Целевое обучение позволяет привлечь молодых высококвалифицированных профильных специалистов в организацию. Предприятия получают гарантированное трудоустройство выбранных студентов в организацию по окончании ими обучения», – прокомментировала Раиса Кассина.
Все работодатели публикуют предоставляемые социальные гарантии, меры поддержки, в том числе и финансовые, на период обучения будущих сотрудников, возможные стажировки, а также условия их трудоустройства и работы. Тем самым сегодняшние выпускники школ получают возможность вместе с выбором профессии и учебного заведения сразу выбрать работодателя, который обеспечит ему гарантированное трудоустройство и материальную поддержку во время обучения в учебном заведении.
Министр отметила, что выбрать работодателя и сформировать заявку на заключение целевого договора абитуриенту необходимо в момент подачи заявления в учебное заведение. Заключить договор с заказчиком можно только после того, как студента уже зачислят в учебное заведение.
Предложениями могут воспользоваться и заключить целевые договоры не только абитуриенты, но и студенты, обучающиеся по определенным программам.
После выпуска студент обязан проработать в организации, которая выступила заказчиком его обучения, не менее трех лет.
Раиса Кассина сообщила, что сегодня в техникумах и колледжах в рамках приемной кампании заключено 115 договоров о целевом обучении, договоры заключатся до начала учебного года.
Как отметил председатель Законодательного собрания Пермского края Валерий Сухих, целевое обучение за несколько лет стало популярным как среди обучающихся, так и среди региональных предприятий. «Новая система – значимый шаг для решения кадрового вопроса в самых разных отраслях Прикамья. Растут не только цифры приема, но и количество выпускников, которые остаются работать и создавать семьи в родном Пермском крае», – сказал Валерий Сухих.
По материалам Сайта губернатора и Правительства Пермского края.
