В Пермском крае по инициативе губернатора Дмитрия Махонина создана Комиссия по трудовым ресурсам для экономики и социальной сферы. Координирует ее деятельность краевое Министерство социального развития. В состав комиссии войдут отраслевые министерства и работодатели. Соответственное решение принято Правительством Прикамья.
Напомним, ранее на заседании Президиума Государственного Совета президент РФ Владимир Путин призвал правительство стимулировать занятость населения, в том числе молодежи. Под эту задачу в России будут формироваться пятилетние прогнозы потребности в кадрах, чтобы понимать, какие специалисты понадобятся экономике страны, предприятиям уже в ближайшей перспективе. Президент также поручил регионам со всей ответственностью включиться в эту работу.
Как сообщили в региональном Министерстве социального развития, Комиссия образована для оценки состояния трудовых ресурсов региона, в том числе, на прогнозный период. В ее задачи будет входить выработка согласованных решений в части балансировки спроса и предложения на региональном рынке труда, а также предложений по механизмам подготовки, привлечения, сохранения трудовых ресурсов приоритетных отраслей и сфер деятельности.
Планируется, что первое заседание Комиссии состоится в 2024 году.
По словам главы региона Дмитрия Махонина, в Пермском крае уже успешно реализованы меры по выстраиванию адресной системы профессиональной подготовки по линии Минобра: школа-техникум-вуз-предприятие. Для этого открываются профильные классы в школах, создаются отраслевые кластеры профессиональной подготовки в системе СПО в рамках проекта «Профессионалитет». Кроме того, ежегодно увеличиваются контрольные цифры приема в колледжи и техникумы. Аналогично в системе высшего образования идет целевая привязка программ обучения под потребности экономики.
Помимо этого, в Прикамье завершается модернизация службы занятости в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Из федерального бюджета выделено на эти цели более 269 млн руб., еще 14 млн руб. – затраты краевого бюджета.
Работа службы полностью переориентирована на подбор кадров для предприятий за счет всего экономически активного населения региона, а не только безработных. На постоянной основе проводятся массовые мероприятия по набору кадров. Дополнительно бесплатно для граждан предлагают программы обучения и переподготовки под потребности работодателей.
По материалам Сайта губернатора и Правительства Пермского края.
